放長假的藝術

打工仔放長假本是平常事，但在如「獵頭」般以業績主導的銷售行業裡，「放長假」頓變為一種藝術……

「你想放長假？好呀，去哪裏遊玩呀？但……」高層Y 此等先甜後苦的「xxx good, but xxx」鬼佬式婉轉修辭句式已玩得出神入化。「但你今個月的業績如何呀？」「但你放假的時候是月尾…… 剛好是季度埋數啊！」總之他總是希望以「語言偽術」以大欺小地令同事們最後選擇不放假、縮短假期或放得內疚不安心而日後三思……

作為一個公司中層，我當然明白高層Y 的動機-  畢竟獵頭行業競爭激烈，時間就是金錢；雖未至手停口停，但始終是以人為本的服務性行業，員工放假對客戶招聘過程必有延誤，生意額亦會受影響……

只是我又覺得假期是員工福利，如何運用是個人問題；再者，理論上一個盡責、進取的員工，對自己的生意理應有各自的盤算，不然那代表我們一開始請錯人吧！更何況，獵頭族日常工作壓力大，節奏又急促，「叉電」也是為了走更遠的路吧！因此在團隊不是完全真空下，只要他們放長假前交代妥當做好handover，小弟對下屬請假也不多過問的。

下屬放長假，餘下來的工作由老闆或同事跟進是常識。小弟倒發現一有趣現象:很多同事（包括一些平時表現得較懶散的）在放假期間也忽然變得熱愛工作，總愛用email 或whazzup 向替他們「頂更」的同事或老闆問長問短……「可否替我看看client 對candidate 有何觀感呢?」「Candidate 會有offer 嗎？」「我的trainee Cherie 說過今日會send shortlist 予client, 不知她幹了没有？」

本人對以上「異象」有以下分析:

1、他們真的對工作很上心

2、他們想刻意營造自己放假也工作的勤力形象

3、他們在放長假外遊期間有空擋(如機場transit 中)很無聊口痕手痕要攝時間

4、他們在工作上常被老闆指點做東做西，難得有機會「遙距控制」同事甚至老闆幫手跟進工作，一於過足老闆癮……

要是他們要跟進或提醒的是一些重要或急切的事情，那是合情合理的；但要是他們問的是一些芝麻綠豆的小事，我又覺得幫他們在放長假跟進的同事老闆們工作已夠繁重，没有責任為他們作「現場直播」吧！某程度上，工作的短暫脱節可說是放長假的代價- 不想脱節便不要放假吧！

「安心放假吧！有重要update 我會通知你的。」這是當放長假的同事或下屬們想我對一些瑣事作「現場直播」時我在email 或whazzup 的較禮貌回應。

可是，有一兩次當小弟要同時幫兩三個放長假的同事跟進時，頭昏腦脹，EQ 也相對較低。「要是你放完長假後上班後也能這麼上心和follow up 得這麼徹底，我會很開心，你的業績應比現在更好呢！」這是我對一平時工作頗"hea"的同事想我「現場直播」的半諷刺回應。「哈哈，ok! 知你很忙，辛苦你了！謝謝啊！（附送一個無意義廉價的心形圖案）」聞到火藥味，也總算她識趣地閉嘴。

當然如放長假或要求「現場直播」是你的上司，那就是另一回事了- 因你只能「硬食」！不過總括而言，無論是上司或下屬，放長假時理應識趣；當自己在外享樂之餘也應顧及在公司默默為你cover 的同事們，不要無謂地加重他們的工作量吧！老套地說句:Work hard play hard!

*文章亦刊於<CTgoodJobs.hk>