辦公室內的真朋友

最近一職場高層閒話家常時向我慨嘆，自讀書畢業出來工作以後，在商界打滾多年，只有工作夥伴，只有敵人，以及一班永遠不知他們盤算著什麼的上司和下屬，已沒有「真朋友」。聽他説時有點眼眨淚光，難怪人們常説高處不勝寒，攀得越高的人越是寂寞的。

對於這種論調，或許有人會不敢苟同，皆因有不少人確實在辦公室內結識了不少知心朋友、「兄弟姊妹」甚至情人伴侶；而有些職場中人確是可做到面面俱圓，到處皆是「知心友」、「飯腳」；只是就觀察所見，他們有更多的機會是一些與世無爭和無甚「殺傷力」者。可是，當一個人置身職場中，有所為者必是對工作有要求，對人對事必有自己的一套  - 試想當你受同輩的眼紅(或自己眼紅同輩)及要爭上位、爭資源時所引發的衝突時，處理下屬問題時所下的各種困難而又不受歡迎的決定時，跟上司伴君如伴虎、步步為營但又可能因受重用而被人疑似拍馬屁時 ，任憑你多仁慈多完美也會「被變得」有殺傷力呢！就算是當事人本身也會如履薄冰，不會輕易和他人交心吧。

就小弟所聽所聞的不同大小職場離合故事，概括而言，凡一旦牽涉利益、權力和名利面前，之前 friend 到可兩個人「你一啖我一啖」吃著同一個飯盒的「好姊妹」最後可去到盡地互訴不是；名門出身看似有教養的淑女可撒賴潑婦上身；再公私分明的「老死」爭上位時所作的君子之爭最後也變成背後互篤的暗戰；員工一旦辭職過檔競爭對手後那曾經力撑的老闆也可以反轉豬肚立刻唱衰...... 總之那被文明人皮遮蓋著的人性陰暗面立即現形，可其醜惡。更有趣的是，往往之前看似越老友的一對反起面來是最勁的，而他們的指定台詞往往是「他變了！以前不是這樣“狗”啊！」「我對她這麼好，她現在這樣反我」等指控 - 對不起，變的可能不是人的本身，只是彼此的處境和立場不同罷了。

又或者退一步而言，基於職場的利益和人物關係變幻原是永恒，也許多一種「君子之交淡如水」的距離，降低一些對「真朋友」的期望和對其的感情投放，始乎更化算- 至少關係一且逆轉時可以少一點失望吧。

因此，要在辦公室內結交「真朋友」，雖未至上述的高層般悲觀，但有時真的需要一點緣份和時機：首先大家既要沒有什麼正面的重大利益衝突，但應要有著差不多的性格、價值觀、出身背景或嗜好，也可能要有著一些共同的經歷(比如工作上「爆鍋」時曾共患難或要對魔鬼老板無理捽數或蹂躪後，屆時相濡以沫、同仇敵愾之同理心自然應運而生)；要是有幸在辦公室內碰到了「真朋友」，那怕這可能未必會是永恆，仍是值得多加珍惜和經營 –因他們可能會是比其他「真朋友」更明白你的處境與感受的知音人呢!

* 文章亦刊於<CTgoodJobs.hk>及＜852郵報>