創業講呢d

「要是我去自己搞生意的話一定不會像 Andy 那樣，我一定會先找 xxxx 當鐵腳，再找xxx  做partnership，xxxxx」一跨國企業的高層 Bowie興奮地説著。

Bowie是小弟的 client，屈指一算已在該公司工作逾廿載；當然和一般外資公司一樣，公司最高層始終不明文地由老外自己友霸佔著；Bowie作為一個香港人，看似看化，但自覺有料，心中口裡總像帶點不甘，常説著自己遲些會另起爐灶「玩鋪勁」不受老外氣，滿腹經綸看似胸有成竹，只是等待一個 timing…… 可是等著等著，三年又三年，十年都嚟緊頭，他還是固有的一邊在該公司做著，一邊在背後 x 著他那班老外老闆如何戇居或用人唯親（雖然那是不少跨國企業的實情），一邊口中説著他的創業大計，只是身邊聽的人已聽得麻木，一笑置之 - 狼來了。

說到底，打工和創業是兩碼子的事 – 不少企業常大喊同事要有ownership 或 entrepreneurial mindset（尤以銷售行業為甚）。可是始終無論做任何行業或工種也好，打工仔有的資源必比創業較多（除非你老豆是誠哥），更重要的是各行各業已看似近乎 fully developed，大公司早已有 first mover advantage，公司名堂或平台已搭好，做事事半功倍；再者打工仔從不會蝕入肉，公司收了皮便打第二家吧！相反和一些曾經創業又重投企業的candidate 談過，他們指創業固然有成功感，但概嘆錢財債務既要入肉上身，人又要上心、看似自由但實質無假放，常要提心吊膽，請人又難，要常獨自面對困難、全民皆兵落場打仗外又不能隨口對老闆説兩句strategy就可胡混過骨；公司細時又想發大；但發大後又難控制成本又大，屆時又無了靈活的競爭或資源優勢跟大企業撼。

因此不少人就算多有料有腦又聰明去創業也好，也寧可留在comfort zone 打工，一是怕風險，二是有懶性，三是怕沒有大公司的光環後失敗了無面吧！當然，打工要承受的則是公司的那些老細人事、無形的各種歧視或不公或內部的無聊會議等吧！

打工或創業固然沒有對錯，只是要是選擇了當一個打工皇帝的話又要如 Bowie 般大談創業之道則未免有點那個，那比嘗試過創業但失敗了的更欠說服力 – 畢竟 talk is cheap! 更何況是，紙上談兵齋 talk 了十年！算吧啦……

* 文章亦刊於<CTgoodJobs.hk>及＜852郵報>